{"id":763,"date":"2010-01-29T20:20:50","date_gmt":"2010-01-29T19:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blazkos.com\/?p=763"},"modified":"2010-01-24T19:31:25","modified_gmt":"2010-01-24T18:31:25","slug":"mladi-in-ustvarjalna-druzba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/","title":{"rendered":"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba"},"content":{"rendered":"

Govoriti o polo\u017eaju mladih v sodobni dru\u017ebi je izjemno zahtevno, saj je situacija bolj kompleksna kot kadar koli v zgodovini. Na eni strani imajo mladi neomejeno mo\u017enosti za do\u017eivetja, osebni in karierni razvoj, spoznavanje lastnih \u017eelja in ciljev\u00a0 ter nenazadnje za uspeh na vseh podro\u010djih \u017eivljenja. To ne izklju\u010duje tudi mo\u017enosti izpovedi lastnega mnenja, prispevanje k dru\u017ebi in podobno. Na drugi strani se ka\u017ee splo\u0161na nezainteresiranost mladih, prelaganje odgovornosti ter poveli\u010devanje predvsem zabave. Tako obstaja velika vrzel med tem, kaj okolje dopu\u0161\u010da in med \u0161tevilom ljudi, ki so na dolo\u010denem okolju s prevzemom lastne odgovornosti za\u010deli slediti svojim sanjam. \u010ce to postavimo \u0161e v kontekst, da se bo v naslednjih letih \u010dlove\u0161tvo soo\u010dilo z najve\u010djimi izzivi do sedaj, postane povsem jasno, da je nujno potrebno takoj\u0161nje ukrepanje. Vendar pred ukrepanjem, moramo razumeti, saj le tako lahko delujemo iz ljubezni do \u010dlove\u0161tva in ne iz strahu, saj se situacij, ki jih ne razumemo obi\u010dajno bojimo.<\/em><\/p>\n

Dobrodo\u0161li v svetu sprememb<\/strong><\/p>\n

Iz dneva v dan postaja bolj o\u010ditno, \u0161e bolj pa ob\u010dutno, da so na\u0161a \u017eivljenja pre\u017eeta z nenehnimi\u00a0 spremembami okolja. Zakaj je temu tako ozave\u0161\u010da koncept singularnosti, ki pravi, da je hitrost sprememb vse ve\u010dja in neodvisna od ekonomskih, politi\u010dnih ter drugih ciklov. Gonilo teh sprememb so nove tehnologije, in\u0161titucije s svojim delovanjem ter vrednote ljudi in razli\u010dnih skupnosti, ki se skozi \u010das spreminjajo. Tudi ko \u010dlove\u0161tvo tr\u010di ob zid z obstoje\u010do tehnologijo, to nima vpliva na hitrost sprememb. Takrat preidemo iz evolucije do revolucij in \u010dlove\u0161tvo v svojem razvoju naredi velik preskok. Tako smo v preteklosti \u017ee do\u017eiveli agrarno, industrijsko in pred kratkim informacijsko revolucijo.<\/p>\n

Informacijska revolucija nas je z velikim preskokom v napredku pripeljala v ustvarjalno in kreativno dru\u017ebo znanja. V tak\u0161ni dru\u017ebi uspevajo okolja, ki imajo dobro razvito tehnologijo, talentirane posameznike in ustrezno mero tolerance okolja (zaradi sprejemanja novih stvari ter sprejemanja neuspeha). Tehnologijo lahko merimo po \u0161tevilu patentov, talent po \u0161tevilu in stopnji izobra\u017eenosti prebivalstva ter toleranco okolja s \u0161tevilom manj\u0161in. Tako tehnologija, kot tudi toleranca bazirata na talentu in ta je danes klju\u010dni sestavni del vsakega uspe\u0161nega posameznika in uspe\u0161ne dru\u017ebe.<\/p>\n

Ustvarjalna dru\u017eba je zaznamovana z mnogimi trendi in paradigmami. Pravi talent te paradigme intuitivno razume in s pridom izkori\u0161\u010da. Poglejmo nekaj tak\u0161nih pomembnih paradigem sodobnega sveta. Na osebni ravni lahko govorimo o prenasi\u010denosti dobrin na trgu, neu\u010dakanosti potro\u0161nikov, svet je postal globalno povezan, mobilnost prebivalstva je vse ve\u010dja, poveli\u010duje se zabava, individualizacija, \u017eenske dobivajo vse pomembnej\u0161o vlogo v dru\u017ebi, mo\u010dno se spreminjajo demografske slike in podobno. Na poslovni ravni pa lahko govorimo o vedno ve\u010dji nestabilnosti poslovnega sveta, konkurenca postaja vedno bolj splo\u0161na in kruta. Podjetja ne tekmujejo ve\u010d lokalno, temve\u010d globalno.<\/p>\n

Vse to mo\u010dno vpliva na \u017eivljenje vsakega posameznika, saj se je z globalno povezanostjo skoraj nemogo\u010de izogniti vsem tem trendom. Ravno v tem \u010dasu je kriza jasno pokazala neverjetno veliko stopnjo globalne integracije ve\u010dine dr\u017eav. Tako smo se zna\u0161li smo v sistemu, ki ponuja neskon\u010dno mo\u017enosti in prilo\u017enosti, a tudi negotovosti in s tem individualne odgovornosti. Podro\u010dja \u017eivljenja, ki so bila v\u010dasih v domeni zunanjih avtoritet, kot so dr\u017eava, zdravniki itn. vedno bolj prehajajo zaradi pretoka informacij na raven individuma. V takem okolju so edina varnost talent, delo, znanje in psiholo\u0161ki kapital.<\/p>\n

Kompetentnost, edina prava varnost<\/strong><\/p>\n

\u0160e dobro desetletje nazaj so nad posameznimi podro\u010dji na\u0161ega \u017eivljenja bdele avtoritete, katere so imele neprimerno ve\u010d informacij kot posameznik ter s tem tudi neke vrste monopolni polo\u017eaj, kateri je nosil odgovornost namesto posameznikov. Govorimo tako o zdravnikih, duhovnikih, kot tudi vodilnih v dr\u017eavnih, izobra\u017eevalnih in drugih sistemih. V takem okolju si zdravje zaupal svojemu zdravniku, kariero formalni izobra\u017eevalni in\u0161tituciji, prihodnost svoje du\u0161e duhovniku, pokojnino in varno prihodnost pa dr\u017eavi. Izbire ni bilo veliko.<\/p>\n

Danes je stanje povsem druga\u010dno. Na internetu lahko najdemo o specifi\u010dnem problemu ve\u010d informacij, kot jih verjetno ima povpre\u010dni zdravnik, izbiramo lahko med desetinami verami, jasno je, da za pokojnine ne bo zmo\u017ena poskrbeti dr\u017eava. Dobra izobrazba ne pomeni ve\u010d tudi avtomati\u010dno dobre slu\u017ebe, ena varna slu\u017eba za vse \u017eivljenje verjetno predstavlja karierni samomor. Neskon\u010dnost izbire, komu bomo zaupali na\u0161a posamezna podro\u010dja \u017eivljenja, predstavlja hudo breme in veliko individualno odgovornost. Namesto izobra\u017eevalnega sistema, ki nas bi pripravil na to odgovornost, jo \u0161e najbolj\u0161e razumejo ogla\u0161evalci, ki nam z blagovnimi znamkami vlivajo novo vrsto zaupanja.<\/p>\n

Dr\u017eava je na \u017ealost prevelika, da bi naredila majhne spremembe in premajhna, da bi naredila velike spremembe. Ni ve\u010d debata v tem, ali dr\u017eava dejansko no\u010de poskrbeti za na\u0161a \u017eivljenja, pa\u010d enostavno ne more. Tako je vsa odgovornost na ravni posameznika. Edina prava varnost v dana\u0161njem svetu je tako kompetentnost. Ta zajema to, da spoznamo samega sebe, svoje talente in jih za\u010dnemo s pridom izkori\u0161\u010dati ter s tem prispevati k svetu. Zatem to pomeni, da redno vlagamo vase in se razvijamo, se pravi vlagamo v notranje vire, ki bogatijo na\u0161e znanje, ve\u0161\u010dine, prave vrednote in stali\u0161\u010da. Iz notranjih virov nato ustvarjamo zunanje, materialne vire. \u010ce kupimo dober avto, nam ga vedno kdo lahko vzame, tako ali druga\u010de. Na drugi strani, \u010de razvijemo dolo\u010deno znanje in ve\u0161\u010dino, lahko z njo vedno zaslu\u017eimo za nov avto.<\/p>\n

V dru\u017ebi znanja smo vsi postali Ime in priimek d.o.o. Za uspeh ne potrebuje\u0161 ve\u010d mi\u0161ic in fizi\u010dne mo\u010di, ne potrebuje\u0161 ve\u010d modre krvi, ne potrebuje\u0161 ve\u010d zemlje in kapitala. \u010ce razvije\u0161 svoje talente, uporablja\u0161 svojo kreativnost, znanje in vlaga\u0161 vase, lahko uspe\u0161. Kot omenjeno, se mora vsak posameznik najprej dodobra spoznati, svoje prednosti, na\u010din funkcioniranja, glavne vrednote ter okolje v katerem zablesti. Ko so ta spoznanja pre\u017eeta \u0161e z gore\u010do strastjo ob delovanju, trdim delom, odli\u010dnostjo, osredoto\u010denostjo, sprehodih iz cone udobja, slu\u017eenjem ljudem ter z briljantnim idejami in vztrajanjem \u010dez kritike, zavrnitve, pritisk ter posameznike, ki nas zaradi lastnih strahov \u017eelijo ustaviti, zagotovo govorimo o zgodbi o uspehu.<\/p>\n

S tem iz izkori\u0161\u010danja preidemo do ustvarjanja. Vse, kar nismo ustvarili s svojimi talenti, je moral to za nas ustvariti nekdo drug. In v\u010dasih je bilo tako, da si potreboval malo ustvarjalnosti, na podlagi katere se je dalo dolgo \u010dasa izkori\u0161\u010dati. Danes je obratno, za uspeh je potrebno nenehno inoviranje. Tako izkori\u0161anje enostavno ne bo ve\u010d mogo\u010de, saj ne bo kje vzeti, \u010de ne bomo prav vsi ljudje ustvarjali.<\/p>\n

Individualna odgovornost<\/strong><\/p>\n

Ljudje ne maramo negotovosti. Ve\u010dja, kot je odgovornost na posamezniku, ve\u010d ljudi si zatisne o\u010di. Tako v najve\u010dji negotovosti kli\u010demo po mo\u010dnih voditeljih, ki nam poka\u017eejo pot. \u010clove\u0161tvo pa potrebuje prave voditelje. Namre\u010d na \u017ealost so se v najbolj negotovih \u010dasih razvili totalitarni sistemi in ideje velikih grozot. \u00a0V negotovosti lahko delujemo le iz strahu za lastni obstoj in zadovoljstvo ali iz ljubezni do \u010dlove\u0161tva. Le slednje nas bo pripeljalo na vi\u0161jo raven delovanja celotne dru\u017ebe. Zato potrebujemo voditelje, notranje mo\u010dne in kompetentne posameznike z veliko mero psiholo\u0161kega in duhovnega kapitala, ki razumejo, da smo vsi povezani in \u010de nekdo uspe na drugem koncu sveta imamo vsi nekaj od tega, \u010de ta trpi, slej kot prej trpimo vsi.<\/p>\n

Seveda ima v dru\u017ebi vedno nekdo mo\u010d in v bli\u017enji prihodnosti jo bodo imeli tisti, ki bodo znali izkoristiti svoje talente. Prihodnost \u010dlove\u0161tva je odvisna od vizij in so\u010dutja teh posameznikov ter zavedanja, da ve\u010d svobode, kot ima posameznik, ve\u010djo odgovornost bi moral sprejeti za celotno dru\u017ebo. Tak\u0161ni posamezniki bi morali ustvarjati dru\u017ebe na temeljnem dejstvu, da \u0161ibkih posameznikov ni, so le \u0161ibke organizacije in sistemi, ki ljudem odre\u010dejo pravico do razvoja talenta.<\/p>\n

Tako je individualna odgovornost tesno povezana tudi z dru\u017ebeno odgovornostjo. Na ravni individualne odgovornosti govorimo o tem, da mora vsak posameznik prevzeti odgovornost za svoje \u017eivljenje, za\u010deti graditi na svojih talentih, na\u010drtno vlagati vase in dvigniti raven zavesti s pravim so\u010dutjem do soljudi. Najprej mora\u0161 sam vlo\u017eiti, \u010de \u017eeli\u0161 kaj ve\u010d dobiti in najprej mora\u0161 sam imeti, da lahko podari\u0161 drugim. Na podlagi teh zakonov vsak za\u010dne pri sebi in s tem slej kot prej pridemo tudi do odgovornosti za celotno dru\u017ebo. To se zgodi na to\u010dki, ko preidemo iz individualnih k kolektivnim interesom, za\u010dnemo pomagati drugim, darujemo v dobrodelne namene, spreminjamo svet na bolje s svojim delovanjem, skrbimo za planet, rastline itn. Ne glede na to v kako hudi \u017eivljenjski situaciji smo se zna\u0161li, vedno je nekdo, ki je na slab\u0161em od nas.<\/p>\n

Mlada generacija in najve\u010dji sodobni izzivi<\/strong><\/p>\n

Vse to so dejstva, s katerimi se je in se bo soo\u010dila mlada generacija. Na eni strani razcvet materialnih dobrin in s tem paradigma vzpona vrednot zabave, u\u017eitka in nakupovanja ter na drugi strani s pomanjkanjem vseh vrst avtoritet. Prihodnost je postala negotova in te\u017eko se je odlo\u010diti, komu slediti, sploh \u010de nima\u0161 trdnega jedra in veliko notranjega kapitala. \u010ce se \u017ee odlo\u010di\u0161, pa ne tekmuje\u0161 ve\u010d na lokalnem nivoju, temve\u010d s celotnim svetom, ki je postal tako mo\u010dno povezan, kar vsaj za nekaj \u010dasa pomeni izjemno slabo kakovost \u017eivljenja. Zato se je verjetno veliko la\u017eje vrniti zabavi, u\u017eitku in nakupovanju. Vendar lahka pot s \u010dasom postane te\u017eja in te\u017eja pot s \u010dasom postane la\u017eja, kratkoro\u010dni u\u017eitek pa tako v notranjosti marsikaterega voditelja po\u0161lje na pot agonije.<\/p>\n

Mogo\u010de v najbolj neprimernem trenutku. Namre\u010d \u010dlove\u0161tvo se bo soo\u010dilo s tako velikimi izzivi, kot \u0161e nikoli do sedaj. Razmejitev med izobra\u017eenimi in neizobra\u017eenimi (ta bo zamenjala sedanjo razmejitev med bogatimi in revnimi), neu\u010dinkovitost socialnega, pokojninskega in zdravstvenega sistema, kriza vrednot s poudarkom na pohlepu, staranje prebivalstva, konstruktivno sodelovanje in dialog z dr\u017eavami v vzponu, globalno segrevanje itn. Ne vem, katero oro\u017eje bo uporabljeno v tretji svetovni vojni, vem pa, katero v \u010detrti \u2013 kamni in palice, je neko\u010d izrekel znani znanstvenik. Naj bo to velika pomota. Ta kriza, s katero se soo\u010damo, je samo \u0161e ena zau\u0161nica \u010dlove\u0161tvu, da se premikamo na napa\u010dnih vrednotah. Ljudje se zamislimo, ko se nam stvari dobesedno sesujejo, a ko se borzni indeks malo obrne, zopet zmaga pohlep. \u010clove\u0161tvo je \u017ee preve\u010dkrat propadlo zaradi pohlepa in individualnih interesov. \u010cas je za sodelovanje, konstruktivno delovanje in proaktivnost.<\/p>\n

Re\u0161itve<\/strong><\/p>\n

Sama ideja ne pomeni ni\u010d, potrebujemo realizacijo. Potrebujemo celostne, sistemati\u010dne in dosledne re\u0161itve. Te re\u0161itve morajo zajemati vseh pet nivojev:<\/p>\n

U\u010dinkovit socialni in zdravstveni sistem, s poudarkom pomo\u010di tistim, ki jih je zadela nesre\u010da ali \u017ee v samem izhodi\u0161\u010du ne morejo ter vsem zagotoviti mo\u017enost rasti in razvoja talentov ter kakovost \u017eivljenja. Obenem to pomeni \u0161e bolj aktivno vlaganje v tiste, ki si \u017eelijo in imajo talent ter bodo s svojim delovanjem ustvarjali novo delovna mesta. Vse skupaj jasno izklju\u010duje podpiranje ljudi, ki ne \u017eelijo ustvarjati in prispevati ter ljudi, ki vzamejo bistveno ve\u010d, kot prispevajo. Na vrhu vsega tega pa \u0161iriti vrednote so\u010dutja, da poleg dr\u017eavnih transferov pomaga vsak posameznik s svojim delovanjem ljudem, ki so na slab\u0161em.<\/p>\n

Potem je potrebno sistemati\u010dno poskrbeti za ljudi, ki so se zna\u0161li v vrzeli med prej\u0161njimi in dana\u0161njo ureditvijo ter zakoni. Tukaj velja na\u010delo, da je potrebno \u010dloveka nau\u010diti loviti ribi, kot mu enostavno podariti ribo. To pomeni spodbujanje mobilnosti, sistemati\u010dno izobra\u017eevanje, prekvalifikacije ipd. Na drugi strani jasno povedati generacijam, da bodo morali sami poskrbeti za svoje pokojnine, zdravstveno zavarovanje bo pokrivali vedno manj stvari ter druga realna dejstva. Pripravo na soo\u010danje s tem je potrebno integrirati v izobra\u017eevalne sisteme.<\/p>\n

Odprava sistemskih napak, ki so bile kratkoro\u010dna re\u0161itev ali u\u010dinkovite re\u0161itve za prej\u0161nje sisteme je potrebno odpraviti ali zamenjati z bolj\u0161imi podsistemi. Bolj ali manj se dobro ve, kje so potrebne nove re\u0161itve (\u0161tudentsko delo ipd.), namre\u010d na to temo je bilo narejenih \u017ee veliko \u0161tudij. Tukaj je enostavno potrebno ukrepati, realizirati najbolj\u0161e ideje, ki so bile \u017ee velikokrat napisane. Dr\u017eava mora sama sebi priznati, kjer dejansko lahko naredi spremembe ter se jih tudi aktivno lotiti. Na svetu je veliko dr\u017eav, ki so re\u0161ile dolo\u010dene probleme izjemno dobro, nenazadnje pa nam lahko tudi lastna kreativnost pomaga do dolgoro\u010dnega uspeha. Zakaj ne bi bili tudi mi neko\u010d nekomu zgled?<\/p>\n

Na vrhu tega pa, samo novi voditelji z novimi vrednotami, ki bodo postavili nove sisteme, nas vse lahko popeljejo na vi\u0161jo raven. Tako ni pravo vpra\u0161anje, ali so mladi v brezupnem polo\u017eaju ali ne in kako naj dr\u017eava poskrbi za njih. Vpra\u0161anje je, kako med mladimi vzgojiti voditelje nove dobe, ki nas bodo popeljali na novo raven zavesti. Klju\u010dno vlogo pri temu imata predvsem formalni izobra\u017eevalni sistem in mediji. Nujna prenova formalnega izobra\u017eevalnega sistema je ve\u010d kot jasna, visoko\u0161olski izobra\u017eevalni sistemi pa se morajo za\u010deti zavedati kriti\u010dne pomembnosti pedago\u0161ke komponente in komercializacije tehnologij ter pomembnosti poleg znanstvenega dela, ki pa se ga seveda ne sme zanemariti.<\/p>\n

Na koncu pa, vsak za\u010dne pri sebi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Govoriti o polo\u017eaju mladih v sodobni dru\u017ebi je izjemno zahtevno, saj je situacija bolj kompleksna kot kadar koli v zgodovini. Na eni strani imajo mladi neomejeno mo\u017enosti za do\u017eivetja, osebni in karierni razvoj, spoznavanje lastnih \u017eelja in ciljev\u00a0 ter nenazadnje za uspeh na vseh podro\u010djih \u017eivljenja. To ne izklju\u010duje tudi mo\u017enosti izpovedi lastnega mnenja, prispevanje […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6607,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[78,76],"tags":[],"yoast_head":"\nMladi in ustvarjalna dru\u017eba - Blaz Kos - Performance Coaching<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sl_SI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba - Blaz Kos - Performance Coaching\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Govoriti o polo\u017eaju mladih v sodobni dru\u017ebi je izjemno zahtevno, saj je situacija bolj kompleksna kot kadar koli v zgodovini. Na eni strani imajo mladi neomejeno mo\u017enosti za do\u017eivetja, osebni in karierni razvoj, spoznavanje lastnih \u017eelja in ciljev\u00a0 ter nenazadnje za uspeh na vseh podro\u010djih \u017eivljenja. To ne izklju\u010duje tudi mo\u017enosti izpovedi lastnega mnenja, prispevanje […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blaz Kos - Performance Coaching\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2010-01-29T19:20:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2010-01-24T18:31:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.blazkos.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/letter_M.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bla\u017e Kos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bla\u017e Kos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/\",\"url\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/\",\"name\":\"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba - Blaz Kos - Performance Coaching\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-01-29T19:20:50+00:00\",\"dateModified\":\"2010-01-24T18:31:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/#\/schema\/person\/5b37616d0e6e55184ba159cd3d3f0285\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sl-SI\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/\",\"name\":\"Blaz Kos - Performance Coaching\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sl-SI\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/#\/schema\/person\/5b37616d0e6e55184ba159cd3d3f0285\",\"name\":\"Bla\u017e Kos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sl-SI\",\"@id\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d2602bf4593ecfb36722758891fca3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d2602bf4593ecfb36722758891fca3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bla\u017e Kos\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.blazkos.com\"],\"url\":\"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/author\/admin1\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba - Blaz Kos - Performance Coaching","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/","og_locale":"sl_SI","og_type":"article","og_title":"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba - Blaz Kos - Performance Coaching","og_description":"Govoriti o polo\u017eaju mladih v sodobni dru\u017ebi je izjemno zahtevno, saj je situacija bolj kompleksna kot kadar koli v zgodovini. Na eni strani imajo mladi neomejeno mo\u017enosti za do\u017eivetja, osebni in karierni razvoj, spoznavanje lastnih \u017eelja in ciljev\u00a0 ter nenazadnje za uspeh na vseh podro\u010djih \u017eivljenja. To ne izklju\u010duje tudi mo\u017enosti izpovedi lastnega mnenja, prispevanje […]","og_url":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/","og_site_name":"Blaz Kos - Performance Coaching","article_published_time":"2010-01-29T19:20:50+00:00","article_modified_time":"2010-01-24T18:31:25+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.blazkos.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/letter_M.png","type":"image\/png"}],"author":"Bla\u017e Kos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Bla\u017e Kos","Est. reading time":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/","url":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/","name":"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba - Blaz Kos - Performance Coaching","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/#website"},"datePublished":"2010-01-29T19:20:50+00:00","dateModified":"2010-01-24T18:31:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/#\/schema\/person\/5b37616d0e6e55184ba159cd3d3f0285"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sl-SI","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/mladi-in-ustvarjalna-druzba\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mladi in ustvarjalna dru\u017eba"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/#website","url":"https:\/\/www.blazkos.com\/","name":"Blaz Kos - Performance Coaching","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.blazkos.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sl-SI"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/#\/schema\/person\/5b37616d0e6e55184ba159cd3d3f0285","name":"Bla\u017e Kos","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sl-SI","@id":"https:\/\/www.blazkos.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d2602bf4593ecfb36722758891fca3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d2602bf4593ecfb36722758891fca3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bla\u017e Kos"},"sameAs":["https:\/\/www.blazkos.com"],"url":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/author\/admin1\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=763"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":831,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions\/831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blazkos.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}