Tako, kot obstajajo neki tipi\u010dni znaki, ki ka\u017eejo na to, ali ima nekdo podjetni\u0161ki potencial, obstajajo tudi tipi\u010dni znaki, da nekdo ni za podjetni\u0161tvo. V resnici je malo ljudi, za katere je smiselno, da se podajo na lastno podjetni\u0161ko pot, prav pa je, da smo vsi v svojem delovanju podjetni, \u010detudi gre za notranje podjetni\u0161tvo oziroma inoviranje v dr\u017eavni upravi. Spodaj so najpogostej\u0161i znaki, da nekdo mogo\u010de resni\u010dno ni za podjetnika. \u010ce se najdete v dveh do treh izmed spodnjih znakov, \u0161e enkrat temeljito razmislite, preden se podate na podjetni\u0161ko pot. Mogo\u010de pa vseeno, saj se \u017eivi le enkrat, lahko bo le nekoliko bolj bole\u010de. Ampak, kar ne ubije, krepi.<\/p>\n
Tudi vi ne \u017eelite po\u010deti tistih stvari, ki so povpre\u010dnemu \u010dloveku no\u010dna mora<\/strong> \u2013 Uspe\u0161ni ljudje po\u010dnejo tiste stvari, ki jih vsi drugi ne \u017eelijo po\u010deti. To zajema od veliko bolj skrbnega managementa, plavanja proti toku, razvijanja ve\u0161\u010din, pogajanja, organiziranja, vodenja, nastopanja, investiranja vase ipd. \u010ce v \u017eivljenju ne \u017eelite po\u010deti res te\u017ekih stvari, potem podjetni\u0161tvo verjetno ni za vas, saj gre za najbolj dinami\u010dno obliko karierne poti.<\/p>\n Prodaja = Akviziterstvo<\/strong> \u2013 \u010ce ena\u010dite prodajo z akviziterstvom in vam je to zadnja zadeva, ki bi jo po\u010deli v \u017eivljenju, potem vpra\u0161anje, \u010de je podjetni\u0161tvo za vas. Obstaja izjema in to so resni\u010dno \u00bbgeek\u00ab-ovske bran\u017ee, kjer se lahko skrivate za ra\u010dunalnikom ali kakr\u0161no koli drugo napravo, pa vseeno gradite svojo podjetni\u0161ko zgodbo o uspehu. Druga\u010de pa je podjetni\u0161tvo prodaja in ni\u010d drugega.<\/p>\n Greste v podjetni\u0161tvo, ker ne veste kaj bi po\u010deli v \u017eivljenju<\/strong> \u2013 Pogosto ljudje pomislijo na podjetni\u0161tvo kot alternativo, ker ne najdejo slu\u017ebe. Vendar, \u010de ne najdete slu\u017ebe je malo verjetnosti, da boste uspeli v podjetni\u0161tvu. Podjetni\u0161tvo zahteva bistveno ve\u010d kot slu\u017eba, ve\u010dina za\u010detih podjetij iz nuje pa hitro propade. Zato je veliko bolj smiselno, da je podjetni\u0161tvo nadaljevanje uspe\u0161ne karierne poti, kot pa nujno zlo. Vedno pa so seveda izjeme.<\/p>\n Potrebujete veliko pisarno, fikus in tajnico<\/strong> \u2013 Startup podjetje obi\u010dajno za\u010dne svojo pot v gara\u017ei ali kuhinji, brez pisarne, tajnice in fikusa. Stro\u0161ki morajo biti na minimumu. \u010ce ste pripravljeni delati zgolj v velikih marmornatih stavbah, je verjetno veliko bolje, da greste delati v banko ali dr\u017eavno upravo, ker v startupu boste ostali dolgo \u010dasa v kleti ali se v njo hitro vrnili. Brez fikusa in tajnice.<\/p>\n Problem vam je odnesti smeti ali skuhati kavo<\/strong> \u2013 Uspe\u0161ni podjetniki so ljudje, ki primejo stvari in jih naredijo. Brez odla\u0161anja, muke in krone ne glavi. \u010ce vam je nekaj problem narediti, ker ni v opisu va\u0161ih delovnih nalog ali je va\u0161 ego previsoko, da bi oddelal kaj z metlo, potem je bolj\u0161e da ostanete v slu\u017ebi in se borite za svoje pravice zapisane v delovni zakonodaji.<\/p>\n Ne marate sprememb in tveganja<\/strong> \u2013 Podjetni\u0161tvo je serija hitrih sprememb in tveganja. Gre za \u017eivljenjski slog, kjer ni nobene varnosti. \u010ce imate radi varnost in predvidljivo prihodnost, razmislite, \u010de je vredno, da boste pono\u010di spali kot dojen\u010dek \u2013 se zbujali vsake dve uri. Res pa je, da so tudi slu\u017ebe vse manj varne. Ampak vseeno, podjetnik mora biti zaljubljen v spremembe, podjetnik mora biti pripravljen ru\u0161iti staro, da lahko gradi novo.<\/p>\n Veliko razmi\u0161ljate o prostem \u010dasu<\/strong> \u2013 Podjetniki so deloholiki, delo pa jim predstavlja tudi prosti \u010das. \u010ce veliko svojega \u010dasa namenjate sprostitvi, zabavi, lenarjenju ipd., potem vpra\u0161anje, \u010de je podjetni\u0161tvo za vas. Lahko je, saj je lenoba pogosta karakteristika podjetnikov, ki \u017eelijo nastaviti sistem, kateri jim bo nesel denar, vseeno pa je potrebno na za\u010detku napeti mo\u017egan\u010dke in vlo\u017eiti kar nekaj energije.<\/p>\n Veliko govorite, malo naredite<\/strong> \u2013 Najslab\u0161e pridejo v podjetni\u0161tvu skozi tisti, ki veliko govorijo, pametujejo drugim in filozofirajo, sami pa bolj malo malo naredijo. \u017dal pa je takih 90% ljudi. \u010ce veliko govorite, pa bolj malo v \u017eivljenju naredite, izogibajte se podjetni\u0161tva kot sam hudi\u010d kri\u017ea.<\/p>\n Te\u017eko \u017eivite brez redne pla\u010de in ne znate upravljati z denarjem<\/strong> \u2013 V startup podjetni\u0161tvu ni rednega pla\u010dila, razen \u010de imate izjemno veliko sre\u010do \u017ee na za\u010detku poslovanja. Torej, \u010de niste pripravljeni delati vsaj nekaj \u010dasa brezpla\u010dno in pod stresom (ali sploh bo naslednji mesec pla\u010da), verjetno vseeno bolj\u0161e, da najdete varno slu\u017ebo. Tudi \u010de v osebnem \u017eivljenju vsak mesec ve\u010d zapravite, kot zaslu\u017eite, se vpra\u0161ajte, ali je podjetni\u0161tvo resni\u010dno za vas. Bankrot ni enostavna stvar v \u017eivljenju, ne osebno, ne poslovno.<\/p>\n Ne znate pritegniti najbolj\u0161ih ljudi<\/strong> \u2013 Najbolj\u0161i ljudje pritegnejo v svoje \u017eivljenje najbolj\u0161e ljudi. Tako nastajajo sanjski timi, ki uspevajo v podjetni\u0161tvu. \u010ce ste sami dobri in znate navdu\u0161iti dobre ljudi, ste rojeni za podjetni\u0161tvo. \u010ce je deset va\u0161ih najbolj\u0161ih prijateljev v povpre\u010dni slu\u017ebi, pa premislite, ali boste sposobni zgraditi sanjski tim.<\/p>\n V \u017eivljenju je preve\u010d zanimivih stvari, da bi se osredoto\u010dili<\/strong> \u2013 Eden najve\u010djih notranjih bojev podjetnika je najti ravnovesje med njegovo radovednostjo ter potrebo po osredoto\u010denju. Vsako startup podjetje v za\u010detku potrebuje stoodstotni fokus<\/span><\/a>, s \u010dasoma pa lahko podjetnik pogleda \u0161e za kak\u0161no drugo zadevo. \u010ce se ne znate osredoto\u010diti, vsaj za nekaj \u010dasa, se morate za\u0161\u010dititi vsaj pred izgorelostjo<\/span><\/a>, druga\u010de ne padete zgolj v podjetni\u0161tvu, vendar tudi v \u017eivljenju.<\/p>\n Ob prvi oviri za\u010dnete jokati, jamrati in se prito\u017eevati<\/strong> \u2013 Podjetni\u0161tvo pomeni konstantno re\u0161evanje problemov. \u010ce vas vr\u017ee iz tira \u017ee to, da vam poka\u017ee nekdo kriv prst, vpra\u0161anje, \u010de ste iz prvega testa za podjetni\u0161tvo. Podjetje potrebuje mirnega vodjo, z jasno vizijo, ki ne jamra, ampak i\u0161\u010de re\u0161itve. Mladi podjetje potrebuje vodjo z visokim psiholo\u0161kim kapitalom.<\/p>\n \u0160e nimate MVP<\/strong> \u2013 Uspe\u0161ni podjetniki se znajo lotiti bistva in ne ovinkarijo. Svojo hipotezo vrednosti s \u010dim manj sredstvi testirajo na trgu, nato pa se prilagajajo na podlagi povratnih informacij. Torej, \u010de \u0161e nimate MVP, najprej potrebujete MVP, preden se podate na podjetni\u0161ko pot.<\/p>\n Noben ne uporablja va\u0161ega MVP<\/strong> \u2013 \u010ce nih\u010de ne uporablja va\u0161ega MVP imate problem in potrebujete nov sklop hipotez. Ste prakti\u010dno na enakem, kot da nimate MVP. Se pravi, da potrebujete nov MVP, preden se podate na podjetni\u0161ko pot. Tak\u0161en MVP, ki bo dokazal hipotezo vrednosti. Do takrat pa ste lahko brez problema v slu\u017ebi.<\/p>\n Nimate pojma, kaj je MVP<\/strong> \u2013 \u010ce ne veste, kaj je MVP, se ne podati na podjetni\u0161ko pot, saj je verjetnost, da boste uspeli v teh turbulentnih \u010dasih minimalna; pa \u010detudi bi vam po nekem \u010dude\u017eu uspelo, vas bo zgodba stala bistveno ve\u010d \u010dasa in denarja, kot je to potrebno.<\/p>\n Niste dovolj proaktivni, da bi pobrskali, kaj je MVP<\/strong> \u2013 Mogo\u010de se spra\u0161ujete, kaj je to MVP in zakaj nisem napisal, kaj za vraga to je. \u010ce ste se vpra\u0161ali navedeno vpra\u0161anje, nikakor ne smete v podjetni\u0161tvo. \u010ce pa ste pri prvi\u010d omenjenemu MVP v tej objavi odprli brskalnik in poiskali, kaj to pomeni, gre za jasen znak, da je nekaj podjetni\u0161kih genov v vas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tako, kot obstajajo neki tipi\u010dni znaki, ki ka\u017eejo na to, ali ima nekdo podjetni\u0161ki potencial, obstajajo tudi tipi\u010dni znaki, da nekdo ni za podjetni\u0161tvo. V resnici je malo ljudi, za katere je smiselno, da se podajo na lastno podjetni\u0161ko pot, prav pa je, da smo vsi v svojem delovanju podjetni, \u010detudi gre za notranje podjetni\u0161tvo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6595,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[58,57],"tags":[],"yoast_head":"\n