Komentarjev na Motivacija

Avtor: Robert

Robert — Wed, 16 Jun 2010 23:26:17 +0000

Bravo Blaž, super zapis in odlični videi ter nastopi v živo! Svaka čast

Avtor: Allnighter | Blaž Kos - Born to create

Allnighter | Blaž Kos - Born to create — Tue, 15 Jun 2010 08:01:34 +0000

[...] bolj na nek način prenehata delovati »razum« in »srce« (morala in sočutje) in se v skladu z motivacijskim mehanizmom aktivira sila po preživetju in to postane edino kar šteje v danem trenutku. Z nekega vidika edino [...]

Avtor: Sreča | Blaž Kos - Born to create

Sreča | Blaž Kos - Born to create — Sun, 02 May 2010 23:42:44 +0000

[...] najprej verjamem v to, da vsak od nas počne stvari v življenju v skladu z motivacijskim mehanizmom vsakega človeka. To pomeni, da stremimo k stvarem za katere mislimo, da nam prinašajo užitek in [...]

Avtor: Maslowa hierarhija potreb | Blaž Kos - Born to create

Maslowa hierarhija potreb | Blaž Kos - Born to create — Tue, 23 Mar 2010 19:31:56 +0000

[...] potreb naj bi pri tem pomembno vplivala na motivacijski mehanizem. Ko je enkrat določena kategorija potreb zadovoljenih, ta ne prispeva več k motivaciji, temveč [...]

Avtor: Avatar | Blaž Kos - Born to create

Avatar | Blaž Kos - Born to create — Thu, 14 Jan 2010 15:59:15 +0000

[...] oziroma ga ohraniti čim bolj celega, v primeru nevarnosti (več o tem v sklopu mehanizmov motivacije). Celo moralne meje smo pripravljeni močno spustiti za namen ohranitve [...]

Avtor: Ustanovitev podjetja « Blaž Kos – Born to create

Ustanovitev podjetja « Blaž Kos – Born to create — Sat, 25 Jul 2009 20:51:24 +0000

[...] “pull” in “push” motive, ki vplivajo na naš mehanizem odločanja in sistem motivacije. Veliko boljše je, da se v podjetništvo podamo iz “pull” motivov, kot pa tistih druge [...]

Avtor: Sedem smrtnih grehov « Blaž Kos – Born to create

Sedem smrtnih grehov « Blaž Kos – Born to create — Mon, 13 Jul 2009 14:25:27 +0000

[...] grehi so pomembni del motivacijskega mehanizma človeškega delovanja. Skušajmo narediti nekoliko podrobno analizo zakaj. Na povsem primarni živalski ravni, ki je tudi [...]

Avtor: Iz cone udobja « Blaž Kos - Born to create

Iz cone udobja « Blaž Kos - Born to create — Sun, 07 Jun 2009 20:45:08 +0000

[...] je tesno povezana s strahom, kot varovalnim mehanizmom, da se ne bi »opekli«. Ljudje v skladu z motivacijskim mehanizmom stremimo k stvarem, ki nam predstavljajo užitek (imamo predstavo, da nam ga prinašajo, ni pa [...]

Avtor: Timsko delo in podjetništvo | Podjetništvo, seks in tehnologije

Timsko delo in podjetništvo | Podjetništvo, seks in tehnologije — Sun, 09 Mar 2008 20:43:48 +0000

[...] je smiselno uvesti tudi bonus, ki je kratkoročni motivator. Vsakega posameznika lahko fokusira in motivira, da dosega cilje, ki so mu namenjeni. Običajno je četrtletno ali polletno obdobje najbolj [...]

Avtor: Strateški pristop do spreminjanja navad | Podjetništvo, seks in tehnologije

Strateški pristop do spreminjanja navad | Podjetništvo, seks in tehnologije — Tue, 26 Feb 2008 14:52:59 +0000

[...] in se za povrh borimo še z drugimi – kar pa pomeni obilo bolečine. V skladu z delovanjem motivacijskega mehanizma slehernega človeka tako ne pridemo [...]

Avtor: SasoP

SasoP — Mon, 13 Aug 2007 08:09:02 +0000

Zadnje čase bolj redno spremljam tvoje zapise. Zdijo se mi zanimivi, poučni in zabavni.

Le tako naprej.

Avtor: Jamez

Jamez — Sun, 12 Aug 2007 20:10:04 +0000

Zelo zanimivo razmišljanje. Meni se zdi zanimiva motivacija na področju dela, se pravi v gospodarstvu.

Recimo teorija spodbujanja. Pri nekaterih ljudeh so spodbude = nagrade nujne, da opravijo določeno delo. Gre predvsem za ljudi, ki opravljajo nezanimivo delo. Medtem pa so ljudje, ki opravljajo zanimiva in raznolika dela, že sami po sebi toliko notranje motivirani, da ne potrebujejo dodatnih spodbud = nagrad. Še več, nagrajevanje bi imelo celo negativen učinek, ker se bi ščasoma njihova motivacija zmanjšala.

Ali pa teorija pričakovanja. Pravi, da je posameznikova težnja za določeno vedenje odvisna od dveh dejavnikov:
- pričakovanja, da bo vedenju sledila določena posledica
- privlačnost posledice za posameznika
Se pravi, da je posameznik toliko motiviran za posamezno delo, kolikor pričakuje, da bo s tem dosegel svoje individualne cilje. Če posameznik pričakuje ustrezno delo, primerno nagrado in s tem izpolnitev svojih ciljev, si bo tudi bolj prizadeval pri svojem delu.

Zanimiva je tudi teorija pravičnosti, ki pravi, da zaposleni v podjetju primerjajo svoje vložke v delovni proces in svoje prejemke z vložki in prejemki ostalih zaposlenih.

Avtor: Peter

Peter — Sun, 12 Aug 2007 18:27:27 +0000

uf, huda psihologija…:-)

no, mene osebno privlači bolj praktična in vsaj meni bolj razumljiva “psihologija” in pa razlaga človeka, družbe itd…

robbins ponuja odlične odgovore…in pa tudi NLP ponuja zelo praktičen vpogled kaj se dogaja s človekom…

he he he…najbolj zanimiv mi je pa tale stavek: “če ne bi bilo žensk na svetu, bi bil tudi ves denar brez pomena”…

in še res je, da ženske imajo največjo kupno moč…porabijo največ denarja…vprašanje je samo kje ga toliko dobijo, če se pa non-stop pritožujejo (in ustvarjajo cela gibanja), da so manj plačane kot moški???…:D

Avtor: Prelc

Prelc — Sun, 12 Aug 2007 00:41:34 +0000

Zanimivo in super branje. Me je pa na sredini zmanjkalo. Je že pozna ura.

Preberem jutri do konca.